Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Презентуем исследование

Q1003 копия.jpg

Основная цель «Ривелти групп» — создавать качественные и эффективные продукты для наших клиентов.

Для постоянного совершенствования необходим анализ ошибок и правильных шагов, проверка гипотез и эксперименты. После завершения работы над проектом мы проводим мини-исследования, чтобы оценить эффективность созданного нами продукта.

В феврале этого года у нас возникла идея провести исследование «Корпоративное видео в России». Аналогичных проектов, сделанных ранее, мы не обнаружили.

Сказать, что это было сложно, это не сказать ничего. Все, кому мы предлагали принять участие в проекте (а это более трехсот компаний), воспринимали идею очень позитивно: говорили, что это будет полезно, и вы делаете хорошее дело. Однако ответить на вопросы получилось только у 89 компаний. Мы считаем это небольшой цифрой, но довольствуемся тем, что имеем.

Исследование проводилось анонимно, и данные представлены в обобщенном виде.
Спасибо большое компаниям и, конечно, тем людям, которые участвовали в этом проекте. Это первый пробный шар, мы будем продолжать изучение темы корпоративного видео и делиться с вами всем, что узнаем.

Исследование находится тут: http://rivelty.ru/survey2016/

Спасибо за внимание.
#исследования #корпоративное видео
Статьи на тему
Ривелти: как мы прожили 2025 год
Ривелти: как мы прожили 2025 год
Из какой точки стартуем 2026 год: наши итоги и благодарности
Иксы, мы вам не дети: почему зумеры видят в вас коллег, а вы в нас — проблемного ребёнка?
Иксы, мы вам не дети: почему зумеры видят в вас коллег, а вы в нас — проблемного ребёнка?
Советы как общаться с зумерами от представителя поколения
Результаты юбилейного десятого Ривелти.Исследования 2025
Результаты юбилейного десятого Ривелти.Исследования 2025
Итоги исследования Ривелти и Банка ПСБ «Коммуникации и цифровой опыт сотрудников в межпоколенческих командах»
Ривелти.Исследование 2025: коммуникации и цифровой опыт сотрудников в межпоколенческих командах. Опыт банков и крупных российских компаний
Ривелти.Исследование 2025: коммуникации и цифровой опыт сотрудников в межпоколенческих командах. Опыт банков и крупных российских компаний
Сегодня в одной команде могут работать сотрудники, выросшие в мире без интернета, и те, кто с детства пользуется соцсетями. В юбилейном Ривелти.Исследовании совместно с Банком ПСБ задаём актуальный вопрос — как устроены коммуникации и цифровой опыт в межпоколенческих командах?